home / kennisbank / MBTI Methode

MBTI Methode

Een instrument dat gebruikt kan worden om persoonlijke voorkeuren te achterhalen. Vaak is het lastig om eigen persoonlijkheids- kenmerken objectief te bepalen en te beoordelen.

Waarom de Myers-Briggs Type Indicator Test?

De MBTI test is ontwikkeld op basis van de persoonlijkheidstheorie van Carl Jung. Hierbij wordt er gekeken naar vier verschillende dimensies die persoonlijkheidskenmerken kunnen weergeven. Uit de test komt een ‘persoonlijke code’ naar voren die een bepaald persoonlijkheidstype weergeeft.

Wees alert voor manipulatie!

De MBTI is een test die gedaan wordt op basis van emoties en betreft dus een momentopname is.

Het verschil tussen de Myers-Briggs Type Indicator methode en de Me.-scan

Waar de MBTI methode je voornamelijk inzicht geeft in jouw persoonlijkheidstype en het zelfinzicht in gedrag, gaat de Me.-scan nog een stapje verder. De Me.scan is ontwikkeld op basis van diverse theorieën en onderzoeken die een volledig beeld geven van jouw bewuste en onbewuste kwaliteiten. Hiermee krijg je niet alleen een beeld van jouw persoonlijkheid, maar ook of je daadwerkelijk op je plek zit binnen een bedrijf of organisatie en hoe je daarin kunt groeien.

Set Me free

Neem vrijblijvend contact op

Referenties

Referentie 1

“Volgens mijn vrouw hebben jullie mijn code gekraakt”

Referentie 2

“Ik voel me nu meer in mijn kracht staan”

Referentie 5

“Onze mensen nemen nu, met meer inzet en vertrouwen, deel aan trainingen en opleidingen”

Referentie 12

"Wij nemen niemand meer aan zonder Me.scan."

Referentie 16

Eindelijk een afslag durven nemen. Ik (25) zat vast in een keuzemoment. Ik kon mezelf zo ellendig laten voelen door het eindeloze wikken en wegen. Mezelf afvragen, wat de beste zet was voor mijn toekomst. Waar zou ik me nu echt goed voelen zonder dat ik weer vast zou lopen. Zoiets ogenschijnlijk simpels als een carrièrekeuze maken had in mijn geval invloed op zoveel gebieden. Op mijn zelfwaarde, sociaal leven, toekomstperspectief eigenlijk liep ik door het gebrek aan keuzes maken echt compleet vast. Totdat ik op aanraden van mijn vriend bij Roger uit kwam. Mijn vriend had een vriendin die veel inzichten...

Referentie 11

"We hebben een deskundige CFO gevonden die past binnen het team. Dankzij de We.scan."

Referentie 13

"Dankzij de persoonlijke aandacht van Roger voelde ik mij gezien en gehoord."

Referentie 17

Duidelijke keuze durven maken dankzij inzicht Waarom heb ik een Me.scan gemaakt en zijn we samen het gesprek aan gegaan? Om meer inzicht te krijgen in wat mijn drijfveren zijn, waar ik energie van krijg in mijn werk, in wat voor werkomgeving ik het meest in mijn kracht sta en welk soort bedrijf(/cultuur) bij mij past. Het heeft meer zekerheid gegeven bij het maken van keuzes op werkgebied & durven te luisteren naar mijn gevoel. Ik durf nu zelfverzekerder een knoop door te hakken. Concreet heeft het mij uiteindelijk geholpen in mijn zoektocht naar een nieuwe baan. Bewuster zijn van...