X-Ray
Met de algoritmen achter de Me.scan kunnen we nog verder inzoomen op verschillende deelgebieden. Per stijl worden je talenten verdeeld in: natuurlijke- en potentiële kracht, kwetsbare kracht en - potentieel.
- Communicatiestijlen: analytisch, sturend, vriendelijk of expressief
- Verkoopstijlen: deal- product-, relatie- en oplossingsgericht
- Leiderschap: strategisch-,interpersoonlijk en operationeel domein
- Managementrollen van Quinn: stimulator, mentor, innovator, bemiddelaar, producent, bestuurder, coördinator en controleur.
I saw the angel in the marble and carved until I set him free. - Michelangelo
Me.-model
De rapportages geven onderliggend inzicht in wanneer jij wel en niet in je kracht staat. Dit wordt duidelijk gevisualiseerd in de 4 basiskleuren en kort en krachtig uitgelegd.
Referenties
Referentie 8
Referentie 17
Referentie 5
Referentie 10
Referentie 16
Van Meer naar Beter kan u onder andere helpen bij:
Advies
Assessments
Balans
Burn-out
Carl Jung
Conflicten
Competenties
DISC
Druk
Drijfveren
Energie
Gedrag
Groei
HRM afdeling
HR professional
Individu
Intuïtief
Kracht
Kwaliteit
Managementstijl
MBTI
Me.Scan
Leidinggeven
Loopbaan
Onderbewustzijn
Ontwikkelen
Ontwikkeltool
Outplacement
Rapport
Persoonlijke groei
Privé
Profiel
Scan
Talent test
Team
Test
Werken
We.Scan
Werkdruk
Werving & Selectie